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recursos humanos

CBMM abre inscrições para Programa 2026
São 35 vagas para atuar nas áreas administrativas e unidades industriais na planta de Araxá (MG) e nas áreas administrativas em São Paulo (SP).
6 de janeiro, 2026
O RECURSOS HUMANOS é uma commodity/mineral importante no Brasil, com significativa participação no setor mineral nacional.
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As oportunidades estão distribuídas entre os municípios de Araxá (MG), Catalão (GO), Rio Verde (GO), Rosário do Catete (SE), São Paulo (SP), Tapira (MG) e Uberaba (MG)

As vagas são destinadas a profissionais com experiência nos setores de mineração e metalurgia, conhecimento profundo sobre o desenvolvimento de grandes e complexos projetos.

O espaço reforça o compromisso com o reconhecimento histórico, a valorização da cultura afrodescendente e a promoção da equidade racial.

Para servidores, ANM passa por problemas estruturais e de integridade decorrentes da desatualização de seu referencial orçamentário, quantitativo de cargos comissionados e quantitativo de servidores, tendendo à suspensão de atividades essenciais.

Programa é voltado a estudantes dos cursos de Administração, Economia, Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia Metalúrgica e Engenharia Geológica

No Brasil, o estudo aponta que 59% dos estudantes e recém-formados têm uma visão positiva da mineração, mas apenas 45% a enxergam como uma carreira desejada.

Protocolado em 30 de outubro, o PL busca corrigir uma norma criada há mais de 80 anos, considerada ultrapassada diante dos avanços tecnológicos e das novas condições de segurança da mineração.

As oportunidades são destinadas a estudantes dos municípios de Araxá (MG), Catalão (GO), Rio Verde (GO), Rosário do Catete (SE), São Paulo (SP), Tapira (MG) e Uberaba (MG).

O programa é voltado a estudantes do ensino superior e técnico, de diferentes áreas de formação. As oportunidades são para as unidades da AngloGold Ashanti em Sabará (MG) e Nova Lima (MG).

Com um programa com duração de 12 meses e início previsto para março de 2026, a CBMM procura profissionais com curso superior de bacharelado, com graduação completa.

Atualmente, a legislação restringe a atividade a homens entre 21 e 50 anos e proíbe a participação de mulheres e de profissionais com mais de 50 anos

O programa complementa os conteúdos recebidos pelas escolas tradicionais, oferece uma profissão e favorece o desenvolvimento da carreira, a qualidade no atendimento ao cliente e a segurança dos envolvidos e das operações.

A competição realizada reuniu 12 operadores profissionais de sete países, que foram os vencedores das etapas regionais realizadas no Brasil, Argentina, Chile, Peru, Paraguai, República Dominicana, Suriname e México.

Os universitários interessados terão até o dia 16 de novembro para se inscrever pelo https://estagiogerdau.com.br/. As vagas são em 12 estados, das quais 50 são oportunidades voltadas a estudantes do estado de São Paulo.

Com o programa, a Vale pretende atrair e desenvolver profissionais locais, além de reforçar o posicionamento de ser uma mineradora sustentável, diversa e inovadora, comprometida com o desenvolvimento socioeconômico das regiões onde está presente.
A portaria com as nomeações foi publicada em 26 de setembro, e com a nova posse dos servidores, a ANM ampliará o número de agentes dos atuais 669 para 885.





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Inscrições abertas até o dia 28 de fevereiro

Inscrições vão até o dia 10 de fevereiro.

Coluna de Paulo Castellari Porchia












































































